Корпоративный Закон: различия между версиями

Материал из SS220 SS14 WIKI
ВизуальныйВики-текст
(Исправление таблиц)
м (Откат правок Ssd admin (обсуждение) к последней версии Bliacia)
Метка: откат
Строка 11: Строка 11:
}}
}}
__NOTOC__
__NOTOC__
В данной статье расписаны Корпоративные регуляции для объектов [[NanoTrasen]]. Это свод законных требований корпорации ко всем своим сотрудникам. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учетом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т.п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.
'''Корпоративный Закон''' (КЗ) — свод требований [[NanoTrasen| корпорации NanoTrasen (NT)]] ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.  


Корпоративные регуляции NanoTrasen применимы ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. На борту [[ИКН "Сьерра"]], как и на других объектах под властью NanoTrasen, требуется соблюдение Корпоративных Регуляций. Весь экипаж, пассажиры и посетители на борту "Сьерры" обязаны знать и следовать этим регуляциям.
Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.
==Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen==
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Основные Права Разумных Существ</span>
|-
|
Основные Права Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen имеют преимущество над всеми остальными законами и сводами правил.


Защита Активов - ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанными с осуществлением безопасности активов корпорации NanoTrasen и сохранением интересов корпорации на определенных территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, т.е. всё, что связано с силовыми мерами защиты интересов транс-звездной корпорации NanoTrasen. На борту ИКН "Сьерра" Защиту Активов представляет Служба безопасности NanoTrasen.  
Механизм защиты прав. Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
 
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.
=== Надлежащие Правовые Процедуры ===
<br>
Ордер на обыск - это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск.
<br>
 
#'''Право на жизнь'''. Никто не имеет право отнять жизнь без решения суда, капитана или ЦК. Казнь - крайняя мера, она может применяться лишь в исключительных случаях. Каждый имеет право на клонирование, никто не может быть лишен этого права, даже представители враждебной корпорации. Отказ клонировать - равнозначен убийству.<br><br>
Ордер на арест - это документ, в которым перечислены обвинения и подлежащие аресту лица, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест.
#'''Право на достоинство'''. Морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение разумной личности. Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.<br><br>
 
#'''Право на свободу и неприкосновенность'''. Лишить права на свободу можно лишь решением ЦК или СБ в связи с нарушением КЗ или карантинными действиями, а также при возникновении чрезвычайной ситуации.<br><br>
Для составления ордеров требуется причина. Вы не можете оформить ордер без косвенных или прямых улик, или иных доказательств, указывающих на место преступления, лицо или группу лиц.
#'''Право на неприкосновенность частной жизни'''. Никто не обязан сообщать или передавать данные о своей частной жизни.<br><br>
 
#'''Право на охрану здоровья и медицинскую помощь'''. Включает в себя право на эвтаназию при тяжелой болезни.<br><br>
Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от [[Коды угрозы НТ|кода угрозы]].
#'''Право на владение имуществом'''. Никто не имеет право изъять имущество, если оно не является контрабандой и владение им не запрещено законом.<br><br>
 
#'''Презумпция невиновности'''. Каждый, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.<br><br>
Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе Центрального командования (ЦК), ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность примененных к нему мер. При задержании в '''зеленый код''' доказательства так же может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.
#'''Право на свободу вероисповедания'''. Религиозные объединения отделены от корпорации и равны перед её законом.  
 
<br>
==== Уполномоченными утверждать ордера лицами являются ====
<br>
 
За нарушение прав разумных существ следует наказание по специализированной под конкретное нарушение статье КЗ. Любое существо, получившее разум (например, в результате экспериментов исследовательского отдела, под действием космической магии или аномалии), являются объектом исследований и не имеют защиты ОПРС до тех пор, пока научный руководитель, капитан или ЦК не решит обратное по каждому конкретному существу. За существ, которые обрели разум, несет ответственность их создатель.
*Капитан, Глава Службы Безопасности (ГСБ), или же, во время отсутствия всех этих личностей, смотритель брига (он же сержант охраны).
<br>
*Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и смотритель брига, офицеры Службы Безопасности (СБ) и криминалисты могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
<br>
*Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены Агентом Внутренних Дел (АВД), распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
Корпоративный закон является основным законом на объектах корпорации и имеет преимущество над любыми другими законами местных и планетарных правительств. Любое разумное существо на станции обязано исполнять требования Корпоративного Закона.
*АВД вправе одобрять любой ордер на обыск или любой ордер на младших и старших сотрудников для проведения собственных расследований.
<br>
 
<hr style="border-color:#606264";>
==== Исключения для предоставления ордеров ====
|}
 
*Если сотрудник охраны столкнулся с преступлением, в ходе которого возникла угроза целостности корабля или здоровью экипажа, то ордер может быть утвержден и предоставлен после ареста.
*Необходимый для предыдущего случая ордер должен быть одобрен ГСБ или Сержантом досрочно или после. Однако, одобрение все еще может быть аннулировано Капитаном, АВД или ЦК.
*Обыски общественных мест или арестованных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения.
 
===Правила применения силы===
Персонал охраны должен пытаться снизить уровень применения силы до уровня 1. Эта процедура обязательна к исполнению пока это возможно в текущей ситуации.
*Уровень 1: Непосредственное присутствие.
**Рекомендуется: Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.
**Статус преступника: Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.
 
*Уровень 2: Ограниченная сила.
**Рекомендуется: Флэш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежания драки).
**Статус преступника: Сопротивление, несговорчивость.
 
*Уровень 3: Умеренная сила.
**Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната, перцовая газовая граната.
**Статус преступника: Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.


*Уровень 4: Летальная сила.
==Справочник статей==
**Рекомендуется: Оружие летальной силы.
Коды преступлений организованы по коду категории ''(_XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X__)''.
**Статус преступника: Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений (себе или окружающим).


===Наказания===
Статьи имеют разные возможности наказаний: финансовые, правовые и критические.


Финансовые - штрафы и финансовые взыскания.
__NOTOC__
= Лёгкие нарушения =
<span style="color:#69af43;">''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут'''''</span>


Правовые - ограничение свободы, прав, заключение особых договоренностей, трудовые работы.
{| class="wikitable" style="width:100%; border: 2px solid #69af43; background-color: transparent;"
 
! Код !! Статья !! Описание
Критические (5-я степень правовых) - лишение прав, свободы, собственности.
 
'''Применение наказаний и их классификация:'''
Наказания классифицируются на пять степеней тяжести, в зависимости от совершенного нарушения: легкие (1), средние (2), тяжкие (3), сверхтяжелые (4) и критические (5). '''Применяется наказание той же степени, что и совершенное нарушение.'''
 
''Градация старшинства при авторизации ордера'':
 
Капитан - Совет глав - ГСБ - Сержант/Смотритель - Охранник/Детектив.
 
Агент Внутренних Дел не входит в эту цепь, так как его ордера не подлежат сомнению.
 
''Уполномоченные лица к назначению наказаний'':
 
1 степень тяжести (лёгкие) - Капитан, совет глав, ГСБ, сержант/смотритель, охранник/детектив.
 
2 степень тяжести (средние) - Капитан, совет глав, ГСБ, сержант/смотритель, охранник/детектив.
 
3 степень тяжести (тяжелые) - Капитан, совет глав, ГСБ, сержант/смотритель.
 
4 степень тяжести (сверхтяжелые) - Капитан, совет глав, ГСБ.
 
5 степень тяжести (критические) - Капитан, совет глав (единогласно).
 
 
Наказание назначает только самый старший сотрудник службы безопасности на борту или тот, кому он делегирует эти полномочия в рамках своего департамента, но капитан и совет глав имеют право потребовать передать эти полномочия им, в том числе и у Главы Службы Безопасности, и вынести своё решение.
 
Если на борту отсутствует капитан, совет глав, Глава Службы Безопасности и сержант/смотритель, то решение о наказании принимается путём голосования среди сотрудников Службы Безопасности, от участия в котором можно воздержаться.
 
Особые возможности, такие как признание врагом корпорации, судебные и производственные запреты и т.п. всё ещё остаются недоступными для применения сотрудниками Службы Безопасности и действуют по стандартному регламенту без исключений.
 
Агент Внутренних Дел может утвердить ордер, но наказания всё еще выносятся теми лицами, что уполномочены это делать.
 
В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений.
 
Финансовое наказание действует по принципу возмещения ущерба денежными или же материальными средствами.
 
Оценщиком должен быть самый старший сотрудник службы безопасности или Глава Персонала.
 
Если уплата назначенного штрафа невозможна, то данный тип наказаний не применяется, а вместо него он выбирает между дисциплинарным и правовым.
 
Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение. Сотрудники Защиты Активов имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьезную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. Ликвидация в таком случае не является мерой наказания, т.к. применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.
 
{| role="presentation" class="wikitable"
!Тяжесть наказания
!Финансовое наказание
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
|-
|-
| 1
| 101 || [[Корпоративный Закон#100|'''Нарушение корпоративной этики''']]|| Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
| Любое денежное взыскание до 750 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Понижение в должности; производственный запрет.
| Непродолжительное заключение (до 10 минут).
|-
|-
| 2
| 102 || [[Корпоративный Закон#101|'''Проникновение в незащищенные зоны без доступа''']]|| Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
| Любое денежное взыскание до 2000 талеров за статью или соразмерно принесенному ущербу.
| Снятие с должности; производственный запрет.
| Заключение до тридцати минут; трудовые работы в пределах объекта.
|-
|-
| 3
| 103 || [[Корпоративный Закон#103|'''Неправильное использование корпоративных средств связи''']]|| Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения через телекоммуникации, голопад, и иные источники связи объекта.
| Не применяется.
| Увольнение из корпорации.
| Заключение, вплоть до бессрочного; трудовые работы вне объекта.
|-
|-
| 4
| 104 || [[Корпоративный Закон#104|'''Нарушение техники безопасности''']]|| Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
| Не применяется.
| Не применяется.
| Бессрочное заключение в общей или одиночной камере; каторжные работы вне объекта; присвоение статуса врага корпорации.  
|-
|-
| 5
| 105 || [[Корпоративный Закон#105|'''Мелкое хищение''']]|| Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
| Не применяется.
| Не применяется.
| Содержание в одиночной камере под постоянным наблюдением сотрудника Защиты Активов; Присвоение статуса врага корпорации.
|-
|-
| 106 || '''Нанесение легкого вреда здоровью'''|| {| Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).
|
|}
|}
Чем цифра больше, тем больше мер открывается в рамках одного из типов наказания.


==Регуляции==
__NOTOC__
= Средние нарушения =
<span style="color:#c6c86a;">''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта'''''</span>


{| role="presentation" class="wikitable" width='100%' style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
{| class="wikitable" style="width:100%; border: 2px solid #c6c86a; background-color: transparent;"
! style='background-color:#FFFFFF;' Width='5%'| Номер
! Код !! Статья !! Описание
! style='background-color:#6FD15C;' Width='19%'|1XX - Легкие нарушения<br>  - (1 Тяжесть наказания)
! style='background-color:#EAD672;' width='19%'|2XX - Средние нарушения<br>  - (2 Тяжесть наказания)
! style='background-color:#ffaa55;' width='19%'|3XX - Тяжкие нарушения<br>  - (3 Тяжесть наказания)
! style='background-color:#ff6655;' width='19%'|4XX - Сверхтяжкие нарушения<br>  - (4 Тяжесть наказания)
! style='background-color:#000000;' width='19%' |<span style="color:#ffffff">5XX - <br>Критические нарушения - (5 Тяжесть наказания)</span>
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 00
|style='background:#B4FFA5;' |
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Сексуальное домогательство|Сексуальное домогательство]]
|style='background:#ffcc99;' |
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 01
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Неправильное использование средств телекоммуникации|Неправильное использование средств телекоммуникации]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Превышение полномочий|Превышение полномочий]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности|Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Убийство|Убийство]]
|style='background:#cccccc;' | [[Корпоративный Закон#Терроризм|Терроризм]]
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 02
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Проступок|Проступок]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Обман|Обман]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Саботаж|Саботаж]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней|Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней]]
|style='background:#cccccc;' | [[Корпоративный Закон#Создание критической ситуации на объекте|Создание критической ситуации на объекте]]
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 03
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Клевета|Клевета]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Угроза|Угроза]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба NanoTrasen|Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба NanoTrasen]]
|style='background:#cccccc;' | [[Корпоративный Закон#Убийство представителя командования либо представителя ЦК|Убийство представителя командования либо представителя ЦК]]
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 04
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Уклонение от задержания или обыска|Уклонение от задержания или обыска]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Присвоение чужой собственности|Присвоение чужой собственности]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Похищение, либо взятие заложника|Похищение, либо взятие заложника]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Побег/организация побега из камеры заключения|Побег/организация побега из камеры заключения]]
|style='background:#cccccc;' |
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 05
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Драка/побои/применение силы|Драка/побои/применение силы]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии|Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней|Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Применение силы к высшему составу командования|Применение силы к высшему составу командования]]
|style='background:#cccccc;' |
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 06
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней.|Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней.]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса|Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Побег из места временного содержания|Побег из места временного содержания]]
|style='background:#ffaa99;' | [[Корпоративный Закон#Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования|Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования]]
|style='background:#cccccc;' |
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 07
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство|Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Нанесение ущерба здоровью|Нанесение ущерба здоровью]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Доведение до суицида|Доведение до суицида]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 08
|style='background:#B4FFA5;' | [[Корпоративный Закон#Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам|Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам]]
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования|Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Предоставление ложной информации о своём должностном положении|Предоставление ложной информации о своём должностном положении]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 09
| 201 || [[Корпоративный Закон#200|Нанесение вреда рабочему пространству]]|| Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
|style='background:#B4FFA5;' |
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов|Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования|Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 10
| 202 || [[Корпоративный Закон#201|Нарушение режима доступа на объекте корпорации]]|| Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии, Ангар, Двигатели, Грузовой склад.
|style='background:#B4FFA5;' |  
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Незаконное хранение, либо производство оружия|Незаконное хранение, либо производство оружия]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций.|Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций.]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 11
| 203 || [[Корпоративный Закон#202|Нарушение правил использования вооружения и спецсредств]]|| Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
|style='background:#B4FFA5;' |  
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения|Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 12
| 204 || [[Корпоративный Закон#203|Неисполнение должностных обязанностей]]|| Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
|style='background:#B4FFA5;' |  
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Невостребованное блокирование территории|Невостребованное блокирование территории]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ|Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 13
| 205 || [[Корпоративный Закон#204|Кража]]|| Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
|style='background:#B4FFA5;' |  
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности|Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Изнасилование/насильственные действия сексуального характера|Изнасилование/насильственные действия сексуального характера]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 14
| 206 || [[Корпоративный Закон#205|Нанесение среднего вреда здоровью]]|| Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
|style='background:#B4FFA5;' |  
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации|Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц|Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 15
| 207 || [[Корпоративный Закон#207|Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации]]|| Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
|style='background:#B4FFA5;' |
|-
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов|Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов]]
| 208 || '''Нарушение установленного порядка использования челноков'''
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть|Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть]]
|Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 16
| 209 ||'''Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение'''
|style='background:#B4FFA5;' |  
|Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Причинение морального вреда|Причинение морального вреда]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Нападение на сотрудника службы безопасности|Нападение на сотрудника службы безопасности]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 17
| 210 ||'''Злоупотребление служебным положением'''
|style='background:#B4FFA5;' |  
|Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком|Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком]]
|style='background:#ffcc99;' | [[Корпоративный Закон#Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование|Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование]]
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 18
| 211 ||'''Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта'''
|style='background:#B4FFA5;' |
|Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Нарушение производственного запрета|Нарушение производственного запрета]]
|style='background:#ffcc99;' |
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 19
| 212 ||'''Создание токсичной рабочей среды'''
|style='background:#B4FFA5;' |  
|Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Незаконное проникновение на объект корпорации|Незаконное проникновение на объект корпорации]]
|style='background:#ffcc99;' |
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 20
| 213 || '''Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом'''
|style='background:#B4FFA5;' |  
|Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам|Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам]]
|style='background:#ffcc99;' |
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|-
|-
!style='background:#FFFFFF;' | 21
| 214 ||'''Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги'''
|style='background:#B4FFA5;' |  
|Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.
|style='background:#ffee99;' | [[Корпоративный Закон#Оказание сопротивления охране во время применения авторизованной процедуры|Оказание сопротивления охране во время применения авторизованной процедуры]]
|style='background:#ffcc99;' |
|style='background:#ffaa99;' |
|style='background:#cccccc;' |
|}
|}


(Для корректной работы ссылок в табличке откройте интересующие вас перечни регуляций ниже)
__NOTOC__
= Тяжкие нарушения =
<span style="color:#e09757;">''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта'''''</span>


===Легкие нарушения===
{| class="wikitable" style="width:100%; border: 2px solid #e09757; background-color: transparent;"
{| role="presentation" class="wikitable"
! Код !! Статья !! Описание
!No.
!Происшествие
!Описание
!Заметки
!Финансовое наказание
!Правовое наказание
!Дисциплинарное наказание
|-
|-
| 101
| 301 || [[Корпоративный Закон#300|'''Дискриминация''']]|| Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
| '''Неправильное использование средств телекоммуникации'''
| Транслирование неверных, засоряющих эфир сообщений в общий канал и/или несерьёзных сообщений в каналы департаментов.
| Это распространяется и на такие действия, как: рассылка неверных сообщений на ПДА, матерные или бранные выражения. Так же консультируйтесь с [[Коды угрозы НТ|кодами угроз]]
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 102
| 302 || '''Нарушение прав на личную неприкосновенность и свободу перемещения'''|| Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
| '''Проступок'''
| Вести себя так, как не подобает сотруднику корпорации NanoTrasen.
| Это включает непристойные или же несерьёзные шутки о серьёзной ситуации, несерьезное отношение к своей работе, несоответствие внешнего вида или знаний занимаемой должности.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 103
| 303 || [[Корпоративный Закон#302|'''Предоставление заведомо ложной информации''']]|| Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
| '''Клевета'''
| Распространение ложных слухов, причиняющих вред чьей-либо репутации, чести и достоинству.
| Наличие цели в нанесении такого ущерба не важно.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 104
| 304 || [[Корпоративный Закон#303|'''Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности''']]|| Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
| '''Уклонение от задержания или обыска'''
| Попытки избежать задержания без применения насилия: игра в "прятки" с офицерами СБ, попытки сбежать от них, невыполнение легальных требований и т.п.
| В том числе отказ явиться в бриг при наличии ордера.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 105 
| 305 || [[Корпоративный Закон#304|'''Кража корпоративной собственности''']]|| Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
| '''Драка/побои/применение силы'''
| Сюда относится физический контакт, основанный на конфронтации двух или более сотрудников, в результате которого кто-то получил легкие раны.
| Сюда относятся попытки вывести из равновесия, формы безоружного нападения и легкие раны от физического контакта.  
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 106 
| 306 || [[Корпоративный Закон#305|'''Нанесение тяжкого вреда здоровью''']]|| Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
| '''Проникновение/пребывание в зоне без доступа к ней.'''
| Пересечение периметра на территорию отдела или отсека, к которому у сотрудника нет доступа, или же пребывание в такой зоне без ответственного лица и/или разрешения. Пациенты в медотсеке, задержанные в бриге, имеют разрешение на пребывание в данных отсеках.
| Отделы делятся на две зоны: открытая и закрытая. Открытая - это лобби, прихожая и так далее, то есть область внутренней части отдела у выхода, как в бриге коридор, например, или в медотсеке проходной отсек перед другим отсеком со сканером. В первой допустимо присутствие сотрудников, которых там быть не должно, во второй - уже нарушение.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 107
| 307 || [[Корпоративный Закон#306|'''Нарушение процедуры заключения''']]|| Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
| '''Вандализм/деструктивное поведение/хулиганство'''
| Сюда относится всё, от разрисовывания стен баллончиком до несанкционированных митингов.
| Призывы к действиям, нарушающим эту регуляцию также учитываются. Собираться в толпу больше трёх сотрудников всё ещё можно.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
| 108
| 308 || [[Корпоративный Закон#307|'''Нарушение права на охрану жизни и здоровья''']]|| Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
| '''Жестокое обращение с животными/ксенофобия/мизантропия/другие виды выражений ненависти и/или желания навредить живым существам'''
| Сюда относится применение любой степени силы к животным, вплоть до летальной. Также сюда относится проявление расизма, нацизма, ксенофобии, мизантропии и других видов выражений ненависти и/или желания навредить живым существам.
| Будьте взаимовежливы.
| 1
| 1
| 1
|-
|-
|309
|'''Нарушение права на надлежащее применения правовых процедур'''
|Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.
|}
|}


===Средние нарушения===
__NOTOC__
{| role="presentation" class="wikitable"
= Сверхтяжкие нарушения =
!No.
<span style="color:#d24c4c;">''Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: '''Бессрочное заключение, Объявление врагом корпорации, Конфискация личного имущества'''''.</span>
!Происшествие
 
!Описание
{| class="wikitable" style="width:100%; border: 2px solid #d24c4c; background-color: transparent;"
!Заметки
! Код !! Статья !! Описание
!Финансовое наказание
!Правовое наказание
!Дисциплинарное наказание
|-
| 200
| '''Сексуальное домогательство'''
| Любые действия сексуального характера, направленные на кого-либо без согласия.
| Приставания, поцелуи против воли того, к кому применяются действия сексуального характера. Статья работает на всех одинаково: ксенорас, людей, ИПС, мужчин, женщин.
| 2
| 2
| 2
|-
| 201
| '''Превышение полномочий'''
| Превышение полномочий, которые были выданы высшим командованием.
| Для руководителей отделов, которые злоупотребляют своей властью или действуют вне служебных обязанностей. Частый пример: лезть в дела чужого департамента без официальных прав на подобное.
| 2
| 2
| 2
|-
| 202
| '''Обман'''
| Ложь в официальном сообщении.
| Ложь или удержание важной информации в отчете своему прямому начальнику либо Центральному Командованию, а так же при информировании экипажа о ситуации на объекте.
| 2
| 2
| 2
|-
| 203
| '''Угроза'''
| Сюда относятся любые угрозы в любой форме. Если вы видите чужую голову на своём столе - это также относится к угрозе.
| В основном распространяется на людей типа "птица-говорун", которые любят угрожать в общий канал.
| 2
| 2
| 2
|-
| 204
| '''Присвоение чужой собственности'''
| Например кража.
| Если вы видите как ученый продаёт кому-то оборудование, то это относится к этой статье.
| 2
| 2
| 2
|-
| 205
| '''Создание чрезвычайной ситуации/опасной ситуации/катастрофы/промышленной аварии'''
| Сюда относится не целенаправленное создание данных обстоятельств. Если это было целенаправлено - см. статья 302: Саботаж.
| Статья работает в ситуациях, созданных по неосторожности, неосмотрительности и лучше дождитесь прямого распоряжения начальника департамента или своего для организации мер по задержанию.
| 2
| 2
| 2
|-
| 206
| '''Проституция/организация подобных услуг/любая другая помощь для обеспечения этого бизнеса'''
| Эта статья подразумевает именно оказание подобного рода услуг, а не завлечение клиентуры.
| Крышевальщик, сторож, организатор и все его сподвижники и участники привлекаются к ответственности одинаково. Исключением является вынужденные обстоятельства: угроза жизни, похищение, шантаж.
Наказание вполовину меньше при выявленных вынужденных обстоятельствах.
| 2
| 2
| 2
|-
| 207
| '''Нанесение ущерба здоровью'''
| Сюда относят целенаправленное нанесение ущерба здоровью.  Например, расширенная форма 105: Драка/побои/применение силы.
| В эту статью также подпадает нанесение ущерба любым оружием, не важно, холодным или огнестрельным.
| 2
| 2
| 2
|-
| 208
| '''Неисполнение должностных обязанностей после распоряжения, либо приказа члена командования'''
| Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования.
| В данном случае не обязательно наличие разрушительных последствий. Лучше консультируйтесь об этом с начальником нарушителя или действуйте по указанию начальника.
| 2
| 2
| 2
|-
| 209
| '''Афера/мошенничество/обман с целью хищения имущества или финансов'''
| Любая форма обмана, злоупотребления доверием, использования своего положения или иное с целью личного обогащения. Организация подобных действий, подстрекательство и помощь расценивается как нарушение этой регуляции.
| Сюда относят именно личные цели, изъятия в соответствии с регуляциями сюда не относятся. К обогащению относится получение чужого имущества или финансов именно с использованием махинаций.
| 2
| 2
| 2
|-
| 210
| '''Незаконное хранение, либо производство оружия'''
| Лица, которые могут хранить, либо производить оружие описаны в [[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"|стандартных процедурах]].
| Хранением оружия, считается, то когда оно хранится на рабочем месте, в личном шкафу. Сотрудник, сдающий оружие охране или пытающийся зарегистрировать это оружие не относится к этой статье. Чего нельзя сказать об обнаружении оружия при обыске.
| 2
| 2
| 2
|-
|-
| 211
| 401 || [[Корпоративный Закон#400|'''Уничтожение объекта корпорации''']]|| Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
| '''Превышение самообороны, повлёкшее легкие ранения'''
| Сюда относят случаи, когда раны не требуют хирургического или серьёзного медицинского вмешательства.
| Сюда не относят случаи с: переломом костей, отрывом конечностей, попыткой убийства, повреждением внутренних органов или органов чувств и т.п.
| 2
| 2
| Не применяется.
|-
|-
| 212
| 402 || [[Корпоративный Закон#401|'''Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации''']]|| Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. ''Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище''
| '''Невостребованное блокирование территории'''
| Заваривание шлюзов, застройка входов и иные способы блокирования доступа к определенной территории.
| Статья не относится к законному блокированию территории инженерами или сотрудниками СБ.
| 2
| 2
| 2
|-
|-
| 213
| 403 || '''Мятеж против командования объекта корпорации'''|| Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
| '''Нарушение ОПРС, прав заключенных или прав арестантов сотрудниками службы безопасности'''
| Действие или бездействие со стороны офицера СБ, смотрителя, криминалиста или ГСБ, приведшее к нарушению прав, гарантированных ОПРС, прав заключенных или прав арестантов.
| При совершении данного преступления виновный сотрудник СБ, при отсутствии прямой угрозы объекту в момент назначения наказания, освобождается от выполнения служебных обязанностей и понижается до гражданского до конца смены, вне зависимости от выбранной меры наказания. Может быть инициирована особым способом - см. Особые права. 
| 2
| 2
| 2
|-
|-
| 214
| 404 || [[Корпоративный Закон#403|'''Нарушение работы отделов или объекта корпорации''']]|| Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
| '''Организация паники/отказа сотрудничать с командованием или охраной и/или участие в этой организации'''
| Эта регуляция имеет прямое отношение к мягкой форме бунта.
| Если у вас есть какие-то жалобы - обсудите их с АВД или главами. К примеру, исследователь который отказывается участвовать в экспедиции потому что, по его мнению, лидер и пилот экспедиции недостаточно хорошо подготовили "Харон".  
| 2
| 2
| 2
|-
|-
| 215
| 405 || [[Корпоративный Закон#405|'''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации''']]|| Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
| '''Опасная для окружающих транспортировка аномальных/экспериментальных объектов'''
| Перенос артефактов без контейнера подходит под эту регуляцию.
| Статья из разряда техники безопасности.
| 2
| 2
| 2
|-
|-
| 216
| 406 || [[Корпоративный Закон#407|'''Убийство''']]|| Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
| '''Причинение морального вреда'''
|  Покушение на честь, достоинство, права, понимание морали, религиозных убеждений и другие права сотрудника.
|  Сюда относится не случайные перекидывания оскорблениями или единоразовые покушения на моральные права, а целенаправленное причинение морального вреда. Если потерпевший отвечает тем же, то желательно не арестовывать и нарушителей, и потерпевшего, а только нарушителя с приведением доказательств.
| 2
| 2
| 2
|-
| 217
| '''Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком'''
| Сокрытие, порча, уничтожение улик и т.п.
| Не применимо к составу командования, АВД и СБ, к ним применяется регуляция 311: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения.
| 2
| 2
| Не применяется.
|-
| 218
| '''Нарушение производственного запрета'''
| Совершение действий, запрещённых производственным запретом, который был наложен в качестве наказания за иное преступление.
| Например, если инженер, которому после создания опасной ситуации было запрещено работать с двигателем, будет это делать. 
| 2
| 2
| 2
|-
| 219
| '''Незаконное проникновение на объект корпорации'''
| Любая форма проникновения на объект корпорации лица, не имеющего на это законного права.  
| Поглощает регуляцию 106, и поглощается регуляциями 305 и 402: если нарушитель проникнет на корабль, в техтоннели и в медотсек, то он будет виновен только в нарушении данной регуляции, а если на корабль, в техтоннели и ядро ИИ – только в нарушении регуляции 402.
| 2
| 2
| Не применяется.
|-
| 220
| '''Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным неагрессивным лицам'''
|  Оказание сопротивления при проведении охраной официальных легальных мероприятий, или же помощь лицам, преследуемым охраной, с той же целью.
| Члены экипажа без сознания (апатики) не учитываются. Важно наличие официального требования. Ордер является официальным документом.
| 2
| 2
| 2
|-
| 221
| '''Оказание сопротивления охране во время применения авторизованной процедуры'''
|  Применение средств для избежания проведения авторизованных процедур, применение силы для тех же целей и т.п.
| Усиленная регуляция 104, использование угроз тоже учитывается этой статьей. Важно, что эта статья применяется только к тем, к кому предполагается применение обязательных авторизованных процедур охраной и никак не связана с регуляцией 220.
| 2
| 2
| 2
|-
|-
|407
|'''Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации'''
|Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.
|}
|}


===Тяжкие нарушения===
== Наказания ==
{| role="presentation" class="wikitable"
 
!No.
== Наказания ==
!Происшествие
 
!Описание
=== Применение и классификация наказаний ===
!Заметки
<div style="border-left: 4px solid #4ca1ff; padding: 1em; background: transparent">
!Правовое наказание
<ul>
!Дисциплинарное наказание
<li>При множественных нарушениях применяется наказание за наиболее тяжкое из них.</li>
|-
<li>Наказания назначаются старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Капитан и Совет глав могут потребовать передачу этих полномочий.</li>
| 301
<li>При отсутствии капитана, Совета глав, ГСБ и старшего сотрудника СБ — решение принимается голосованием офицеров.</li>
| '''Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности'''
<li>Авд может утвердить ордер, но не выносит наказания.</li>
| Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть нецеленаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (НЕ АКТИВОВ, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ).
<li><b>Заключение — малоприоритетная мера наказания, предпочтительны иные меры.</b></li>
| Как правило, отсутствие явного мотива, целенаправленных действий и производственный характер причинения смерти будут достаточны для квалификации по данной статье, а не статье 401.
</ul>
| 3
</div>
| Не применяется.
 
|-
=== Таблица классификации наказаний ===
| 302
<table style="border-collapse: separate; border-spacing: 0; border: 2px solid #4ca1ff; border-radius: 12px; width:100%; text-align:center; background: transparent">
| '''Саботаж'''
<tr style="background: transparent;">
| Целенаправленные действия, создающие чрезвычайную ситуацию, опасную ситуацию, катастрофу или промышленную аварию.
<th style="border: 1px solid #4ca1ff; padding: 0.4em;">№</th>
| Ужесточенная версия регуляции 205. Важным является целенаправленность действий.
<th style="border: 1px solid #4ca1ff; padding: 0.4em;">Финансовое</th>
| 3
<th style="border: 1px solid #4ca1ff; padding: 0.4em;">Дисциплинарное</th>
| Не применяется.
<th style="border: 1px solid #4ca1ff; padding: 0.4em;">Правовое</th>
|-
<th style="border: 1px solid #4ca1ff; padding: 0.4em;">Уполномоченные лица</th>
| 303
</tr>
| '''Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков NanoTrasen'''
<tr style="background: transparent;">
| Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением NanoTrasen.  
<td style="border: 1px solid #4ca1ff;">10*</td>
| Такие действия включают в себя: несанкционированное изменение законов ИИ и киборгов, предоставление доступа к программному обеспечению тому, кто не имеет к нему доступа, любые физические воздействия направленные на поломку или уничтожения синтетиков корпорации. К синтетикам относятся ИИ, киборги и его подтипы.
<td style="border-collapse: separate;">До 750 талеров</td>
| 3
<td style="border-collapse: separate;">Выговор (первое нарушение)</td>
| Не применяется.
<td style="border-collapse: separate;">До 10 минут; трудовые работы внутри объекта</td>
|-
<td style="border-collapse: separate;">Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ, Криминалист, Офицер</td>
| 304
</tr>
| '''Похищение, либо взятие заложника'''
<tr style="background: transparent;">
| Перемещение сотрудника куда-либо против его воли. Заложником считается сотрудник, которого насильно удерживают в плену против его воли с целью торга с представителями корпорации.
<td style="border: 1px solid #4ca1ff;">20*</td>
| Сюда не относятся врачи, транспортирующие раненых в медбэй, или увозящие психически нестабильного сотрудника.
<td style="border-collapse: separate;">До 2000 талеров</td>
| 3
<td style="border-collapse: separate;">Понижение</td>
| Не применяется.
<td style="border-collapse: separate;">До 30 минут; трудовые работы вне объекта</td>
|-
<td style="border-collapse: separate;">Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ</td>
| 305
</tr>
| '''Пребывание в защищенной зоне без доступа к ней'''
<tr style="background: transparent;">
| Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне.
<td style="border: 1px solid #4ca1ff;">30*</td>
| Корректируйтесь с СОПом по защищенным зонам.
<td style="border-collapse: separate;">До 4000 талеров</td>
| 3
<td style="border-collapse: separate;">Увольнение</td>
| 3
<td style="border-collapse: separate;">До 60 минут; каторга</td>
|-
<td style="border-collapse: separate;">Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ</td>
| 306
</tr>
| '''Побег из места временного содержания'''
<tr style="background: transparent;">
|  Регуляция относится ТОЛЬКО к побегу из камеры временного заключения.
<td style="border: 1px solid #4ca1ff;">40*</td>
| Попытки побега также относятся к этой статье.
<td style="border-collapse: separate;">Конфискация имущества</td>
| 3
<td colspan="2" style="border-collapse: separate;">Бессрочное заключение; враг корпорации</td>
| Не применяется.
<td style="border-collapse: separate;">Капитан, Совет глав, ГСБ</td>
|-
</tr>
|-
</table>
| 307
| '''Доведение до суицида'''
|  Любые действия, применяемые к сотруднику, в результате чего произошел суицид.
| Официальные действия, как, например, оказание медицинской помощи, арест, конфискация, понижение/увольнение и прочее не учитываются. Нарушение/несоблюдение или некачественное выполнение официальных процедур учитывается как нарушение.
| 3
| Не применяется.
|-
| 308
| '''Предоставление ложной информации о своём должностном положении'''
|  Ассистент, который выдаёт себя за сотрудника СБ. Адвокат, который убеждает всех, что является АВД.
| Регуляция относится не только к сотрудникам.
| 3
| 3
|-
| 309
| ''' Извлечение имплантатов без разрешения командования или Центрального Командования'''
|  Любые операции с имплантатами запрещены.
| На разрешении с ЦК или от членов командования обязательно должна быть информация о причинах проведения операции по извлечению имплантата.
| 3
| Не применяется.
|-
| 310
| '''Нарушение экономической безопасности или проведение коррупционных махинаций.'''
| Взяточничество, коррупционные махинации, иные способы получения или предоставления услуг против закона/процедур или вопреки им. А также предоставление доступа к аккануту департамента третьему лицу.
| Предоставление сотрудником доступа к аккаунту департамента, небережное хранение информации о доступе к аккаунту. В неё также входят проведение любых махинаций , направленных для получения финансовой выгоды третьим лицам и преступнику.
| 3
| Не применяется.
|-
| 311
| '''Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоками с использованием служебного положения'''
|  Сокрытие, порча, уничтожение улик и т.п. с использованием служебного положения, например доступа.
|  Применимо только к командованию, АВД и СБ.
| 3
| 3
|-
| 312
| '''Производство, использование или сбыт наркотиков и контрабанды, либо немедицинское использование сильнодействующих веществ'''
| Корректируйтесь с СОПом. Немедицинское использование таких препаратов как Synaptizine, Hyperzine, Oxycodone и Chloral Hydrate.
| Не надо бить ботаника за амброзию, если нет точной информации о нарушении.
| 3
| 3
|-
| 313
| '''Изнасилование/насильственные действия сексуального характера'''
| Любые действия, связанные с насильственными действиями сексуального характера против воли жертвы.
| Это так же нарушает правила сервера, и о каждом таком случае нужно сообщать в ahelp.
| 3
| Не применяется.
|-
| 314
| '''Нанесение ущерба здоровью с применением оружия, либо в составе группы лиц'''
| Целенаправленное нанесение значительного вреда здоровью, которое востребует продолжительное лечение или хирургическое вмешательство, группой от двух и более, либо с применением оружия.
| Работает на всю группу, если хотя бы один вооружен. Оружие от монетки или монтировки до боевого оружия.
| 3
| Не применяется.
|-
| 315
| '''Превышение самообороны, повлёкшее тяжкие ранения или смерть'''
|  Сюда относят только те случаи, когда раны требуют хирургического или серьёзного медицинского вмешательства.
| Переломы костей, отрыв конечностей, попытка убийства, повреждение внутренних органов или органов чувств, а также смерть.
| 3
| Не применяется.
|-
| 316
| '''Нападение на сотрудника службы безопасности'''
|  Любые насильственные действия, которые были применены к сотруднику СБ учитываются этой статьёй.
|  В том числе и попытки вывести из равновесия и формы безоружного нападения.
| 3
| Не применяется.
|-
| 317
| '''Незаконное владение и использование оружия являясь не авторизованным лицом или не имея лицензии на его использование'''
| У члена экипажа было найдено оружие при обыске.
|'''Авторизованным''' на ношение оружия считается персонал, чье право на владение и использование оружия закреплено его должностью (Командующий состав, Служба безопасности и т.д). Владением оружием, считается то, когда оружие находится непосредственно у человека (в карманах, кобуре, рюкзаке и т.д). То есть, человек мог воспользоваться им, если бы успел, умел или хотел.
| 3
| Не применяется.
|}


===Сверхтяжелые нарушения===
=== Комментарий ===
{| role="presentation" class="wikitable"
<div style="border-left: 4px solid #4ca1ff; padding: 1em; background: transparent">
!No.
СБ имеет право на ликвидацию нападающего, представляющего опасность для объекта или персонала. Это не является наказанием.
!Происшествие
</div>
!Описание
!Заметки
!Правовое наказание
|-
| 401
| '''Убийство'''
| Сюда относится ТОЛЬКО воздействие, повлекшее смерть, то есть целенаправленные действия для умерщвления сотрудника. Сюда же относят и аналогичное умерщвление синтетических сотрудников (Таких как ИПС или FBP, СИНТЕТИКОВ БЕЗ ЗАКОНОВ).
| Если это было непредумышленное убийство, то это регуляция 301: Непредумышленное убийство/убийство по неосторожности.
| 4
|-
| 402
| '''Пребывание в особо защищенной зоне без доступа к ней'''
|  Сюда не относятся сотрудники, находящиеся в данной зоне под присмотром и ответственностью сотрудника, обладающего доступом к этой зоне.
| Корректируйтесь с СОПом по особо защищенным зонам.
| 4
|-
| 403
| '''Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба NanoTrasen'''
| '''Любая''' помощь условно врагам NanoTrasen подходит под эту регуляцию.
| Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц. Помощь арестованным сотрудникам, а также неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию, относится к регуляции 221: Осложнение сотрудникам охраны в авторизованной процедуре/помощь неавторизованным лицам, не проявляющим агрессию.
| 4
|-
| 404
| '''Побег/организация побега из камеры заключения'''
| Помощь и сокрытие также учитываются этой регуляцией.
| Отличается от регуляции 306 тем, что наказание уже было назначено, и побег происходит из места постоянного или временного заключения.
| 4
|-
| 405
| '''Применение силы к высшему составу командования'''
| Учитываются только умышленные действия с целью нанести прямой вред физическому здоровью.
| АВД, капитан, главы и представители ЦК - высший состав командования.
| 4
|-
| 406
| '''Организация/участие в бунте, мятеже или иных собраниях сотрудников против командования'''
|  Организация, участие, помощь, сокрытие и т.п. учитываются этой регуляцией.
|  Сюда же относятся и организованные действия против ЦК.
| 4
|-
|}
===Критические нарушения===
{| role="presentation" class="wikitable"
!No.
!Происшествие
!Описание
!Заметки
!Правовое наказание
|-
| 501
| '''Терроризм'''
|  Сюда относят как сам терроризм, так и любые действия, связанные с ним, и помощь террористам. Подрыв, массовое взятие заложников и т.п. также относятся сюда.
|  Любые насильственные действия, наносящие значительный ущерб имуществу корпорации и ее сотрудникам, направленные на устрашение персонала объекта.
| 5
|-
| 502
| '''Создание критической ситуации на объекте'''
|  Любые действия, результатом или целью которых являлось нанесение критического вреда объекту корпорации NanoTrasen.
|  Объектом считается место работы. Корабль, станция, база - объекты.
| 5
|-
| 503
| '''Убийство представителя командования либо представителя ЦК'''
| Целенаправленные действия, целью которых было причинение смерти сотруднику командования объекта, либо представителю Центрального Командования.
| Капитан, глава персонала, главы отделов, АВД, представители ЦК. В случае простого причинения вреда применяется регуляция 405.
| 5
|-
|}
==Права==


=== Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen===
<!-- Остальные секции по видам наказаний и процедурам будут оформлены позже в аналогичном стиле. -->


{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0
!No.
!Статья.
!Описание и заметки.
|-
| 1
| Право на жизнь.
| Никто не может быть умышленно лишен жизни. Исключениями являются:
1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NanoTrasen или его сотрудников, а так же иных лиц, находящихся на его территории.


2. Лишение жизни лица, официально объявленного врагом корпорации при попытке побега, или применении силы к сотрудникам Защиты Активов.
==Краткая справка по модификаторам наказания==
|-
Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.<br><br>При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.
| 2
{| class="wikitable" role="presentation" style="text-align: center; border=1 cellspacing=0"
| Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения.
! style="width: 20%;/* border:1px solid black; */" | Ситуация !! style="width: 30%;/* border:1px solid black; */" | Описание !! style="width: 20%;/* border:1px solid black; */" | Ситуация !! style="width: 30%;/* border:1px solid black; */" | Описание
| Никто не может быть лишен свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации (например, для предотвращения распространения инфекционных заболеваний).
|-
| 3
| Запрет дискриминации.
| Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политических и иных убеждений, национального и социального происхождения, материального положения, способа попадания на объект и законности пребывания на нем.
|-
|-
| 4
| style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Крайняя необходимость| Крайняя необходимость]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Снятие обвинений || style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Пособничество| Пособничество]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Наказание за статьи, в нарушении которых оказывалась помощь
| Право на надлежащее применение правовых процедур.
| Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинен или осужден только при соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной.
|-
|-
| 5
| style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Явка с повинной| Явка с повинной]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Сокращение наказания на 50% || style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Помеха следствию| Помеха следствию]]
| Право на законное назначение наказания.
| style="/* border:1px solid black; */" | Увеличение наказания на 50%
| Никто не может быть дважды осужден за одно и тоже нарушение регуляций. Никто не может быть осужден за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осужден за деяния, совершенные за пределами объектов NanoTrasen и не нанесшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания.
|-
|-
| 6
| style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Сделка со следствием| Сделка со следствием]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Сокращение наказания на 50% || style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Должностное преступление| Должностное преступление]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Увеличение наказания на 50%
| Право на нормальное осуществление жизнедеятельности.
| Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а так же лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишен доступа в зоны объекта NanoTrasen, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного и/или физического досуга.
|-
|-
| 7
| style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Отсутствие умысла| Отсутствие умысла]]|| style="/* border:1px solid black; */" | Наказание предыдущей степени тяжести || style="/* border:1px solid black; */" | [[Корпоративный Закон#Рецидив| Рецидив]]|| style="/* border:1px solid black; */" | + 5 минут к наказанию за каждый случай рецидива
| Право на охрану жизни и здоровья.
| Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только ее оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации.
|-
| 8
| Право на владение имуществом.
| Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишен его при применении законных процедур.
|-
| 9
| Механизм защиты прав.
| Служба безопасности объекта NanoTrasen обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ, находящихся на территории объекта NanoTrasen.
Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, Агента Внутренних Дел, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции.
В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации. 
|-
| 10
| Ограничение основных прав.
| Только лицо, совершившее сверхтяжелое или критическое преступления может быть объявлено врагом корпорации. Об этом должно быть немедленно поставлено в известие Центральное Командование. Враги корпорации теряют все права, описанные данной Декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта при ближайшей возможности, а так же несут иные лишения, установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
|-
| 11
| Область действия.
| Положения данной Декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной Декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen.
|}
|}


==Наказания==
=== Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания ===


===Общие права при проведении процедур охраной===
{| role="presentation" width=100% class="wikitable mw-collapsible" style="text-align:center;"
Каждый может/имеет право...
!style="width:15%;/* border:1px solid black */"|Степень тяжести нарушения
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:##ffc9c9; text-align:center;" border=1 cellspacing=0
!style="width:35%;/* border:1px solid black */"|Правовое наказание
!No.
!style="/* border:1px solid black */"|Административное наказание
!Описание
!Заметки
|-
|-
| 1
|style="/* border:1px solid black */"| I (легкое)
| ... знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур.
|style="/* border:1px solid black */"| Заключение до '''5 минут''' или предупреждение.
| Корректируйтесь с Кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный коды) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе.
|style="/* border:1px solid black */"| -
|-
|-
| 2
|style="/* border:1px solid black */"|II (среднее)
| ... знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур.
|style="/* border:1px solid black */"| Заключение на '''5-10 минут'''.
| Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель.
|style="/* border:1px solid black */"| '''Понижение в должности.''' <br>На усмотрение главы отдела, к которому относится преступник.
|-
|-
| 3
|style="/* border:1px solid black */"| III (тяжкое)
| ... подать письменную или устную жалобу на действия службы охраны, но только на территории департамента охраны, служба охраны обязана принять жалобу.
|style="/* border:1px solid black */"| Заключение на '''10-15 минут'''.
|style="/* border:1px solid black */"| '''Понижение в должности или увольнение.'''<br>На усмотрение главы отдела, к которому относится преступник.
|-
|-
| 4
|style="/* border:1px solid black */"| IV (сверхтяжкое)
| ... присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны.
|style="/* border:1px solid black */"| Заключение на '''40 минут или пожизненное'''
| За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция 218: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком - как попытка помешать получению улик с места преступления.
|rowspan=2 style="/* border:1px solid black */"| '''Увольнение с должности, всегда.'''
|-
|-
| 5
|style="/* border:1px solid black */"| V (критическое)
| ... получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию.
|style="/* border:1px solid black */"| '''Пожизненное заключение'''.
| Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве.
|-
|-
| 6
| ... требовать уважительного отношения к себе со стороны службы охраны.
|-
| 7
| ...отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему.
|-
| 8
| ... знать свои права.
|-
| 9
| ... отказаться от своих прав.
| Требуется документ согласия.
|}
|}


===Права заключенных===
*При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 60 минут приговор заменяется на '''пожизненное заключение'''.
1)Право на медицинское и психологическое обслуживание.
*Эти правила также учитывают рецидивы.
'''Предупреждение'''<br>
''Способ указать на проступки лицам, поступки которых могут привести к полноценной статье, если предупреждения были проигнорированы это приведёт к задержанию.''<br><br>
В случаях совершения незначительных преступлений преступник может не понимать, что нарушает Закон. В этом случае ему достаточно строго разъяснить недопустимость подобных действий и о применении модификатора «Рецидив» при повторных нарушениях.<br><br>


2)Право на свободу перемещения в пределах места заключения.
===Правила сложения статей===
*Преступники могут совершать серьезные преступления, которые могут содержать несколько статей '''разных категорий'''. В этом случае срок заключения различных статей суммируется.


3)Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.
То есть вы можете обвинить кого-то как по статье “Проникновение” так и по статье “Мелкая кража”. Время заключения должно быть сложено вместе. При этом окончательное наказание не может превышать более чем в полтора раза максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.


4)Право на пищу и напитки, в пределах возможного.
*Преступления одной категории (_хх) не могут быть сложены вместе. Используйте только самое строгое наказание.
В случае нескольких преступлений '''одной категории''' в одном и том же деле, например, если человек нанес увечья и убил одну и ту же жертву, следует применять только обвинение за самое тяжкое преступление.


5)Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.
*Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением.


6)Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником департамента охраны, не более двух раз.


7)Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник службы безопасности и Сержант охраны в частности)
== Модификаторы сроков приговоров ==


8)Право на подачу жалобы Центральному Командованию и юридическую помощь при ее составлении.
Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.<br><br>
При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.


9)Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны)
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
 
! style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */' | Название
10)Право на сохранения ПДА и наушника при себе на время заключения до первого злоупотребления данным правом, то есть нарушения или попытки нарушения регуляции используя данное право.
! style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */' | Описание
 
! style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */' | Влияние на меру наказания
11)Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязывает раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)
 
12)Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.
 
13)Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников)
 
14)Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.
 
15)Право на чистосердечное признание.
 
16)Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.
 
17)Право знать свои права.
 
18)Право на уважительное отношение к себе.
 
==Справка==
 
'''Что является арестом?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|-
|Арест - это взятие под стражу на продолжительное время. Арест обязывает надевать наручники на лицо, совершающее, совершившее или собирающееся совершить преступление в рамках предупреждения преступления. К лицу, подвергнутому процедуре ареста, могут быть применены все силовые меры в рамках его прав и Кодов угроз.
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Крайняя необходимость}} Крайняя необходимость
Арест применяется при наличии соответствующего ордера, в котором указано:
| style='/* border:1px solid black; */'| Вынужденные действия в целях самозащиты, защиты здоровья и жизни своих коллег, а также сохранности своего рабочего места и станции в целом.
*Имя задерживаемого
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Крайняя необходимость}} Снятие обвинений
*По какой причине происходит задержание
*Кто авторизовал ордер.
'''Важно.''' Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами NanoTrasen.
 
Если сотрудник СБ был свидетелем преступления, то ордер может быть предоставлен после ареста.
 
Арестованный должен быть отпущен из-под стражи после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина.
 
После установления виновности лица, над которым проводили следственные действия, всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий '''на территории брига''' засчитывается в срок заключения.  
 
'''Важно.''' Проведение следственных действий над человеком вне территории брига является не правомерным. Так же разрешение задерживать тех, над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполняться всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.
 
|-
|-
|}
| style='/* border:1px solid black; */'|  {{Anchor|Явка с повинной}} Явка с повинной
'''Враг корпорации и кто может им объявить?'''
| style='/* border:1px solid black; */'| Сознательная сдача сотрудникам службы безопасности после совершения преступления.
{| role="presentation" class="wikitable"
| style='/* border:1px solid black; */'| Сокращение наказания на 50%
!Описание
|-
|-
|Враг корпорации - лицо, враждебно настроенное по отношению к NT, которое ведёт деятельность направленную на нанесение вреда престижу или имуществу корпорации, или же жизни её сотрудников.
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Сделка со следствием}} Сделка со следствием
 
| style='/* border:1px solid black; */'| Раскрытие полных подробностей совершенного преступления, сдача своих подельниках и помощь в розыске похищенного имущества. Для применения этого модификатора информация должна быть истинной.
Они подразделяются на два вида:
| style='/* border:1px solid black; */'| Сокращение наказания на 50%
 
Внутренние: шпионы, предатели и прочие лица, проникшие в ряды сотрудников и на объект.
 
Внешние: террористические группировки, пираты, враждебные корпорации, прочие лица, осуществляющие внешнее нападение на активы и сотрудников корпорации или её престиж.
 
Лица, уполномоченные объявить врага корпорации: Капитан, совет глав (больше половины голосов), Центральное Командование.
 
Процедура объявления врагом корпорации:
 
1)Составление документа вольно-официальной формы с указанием конкретного лица, выдаваемого статуса, причины, а также ответственного за данную меру.
 
2)Оповещение Центрального Командования о применении меры объявления врагом с указанием вышеперечисленных пунктов.
 
3)Прикажите поймать новоиспеченного врага корпорации.
 
Особенности: Пираты, известные террористические организации и преступные группировки являются постоянными врагами корпорации, как ими являются и все те, кто осуществляет нападение на корпоративный объект.
 
Помилование, то бишь снятие статуса врага корпорации может быть инициировано Центральным Командованием для подконтрольных ему объектов или капитаном и советом глав (больше половины голосов) для конкретных лиц, которых они и объявляли врагами корпорации.
|-
|}
'''Что является задержанием?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Задержание - это кратковременное взятие под стражу. Задержание не обязывает надевать наручники на лицо, подозревающееся в преступлении или в планировании преступления. Задержание запрещает надевать наручники на задерживаемого при согласии добровольно пройти в бриг. Задержание проводится в рамках дознания или перевода подозреваемого лица в отдел охраны для проведения расследования/допроса. К лицу, подвергнутому процедуре задержания силовые методы могут быть применены только в рамках подавления сопротивления аресту, летальные же меры могут быть применены исключительно в ответ на летальные меры против охраны или сотрудников, но ровно до того момента, как задерживаемый перестанет нести угрозу, также задержание обязывает соблюдать права задерживаемого лица (как у арестовываемого) и меры согласно Кодам угроз.
Задержание всё ещё требует ордер (см. Арест) в случае если задерживаемый отказался добровольно пройти в бриг.
|-
|}
'''Что является заключением?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Заключение схоже по определению с арестом, - это продолжительное взятие под стражу, но уже в камеру заключения. Камеры заключения делятся на два типа: камера временного заключения и камера продолжительного заключения.
Заключение не обязует охрану следить за преступником на постоянной основе.
|-
|}
'''Что является трудовыми работами?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Трудовые работы - это любая работа, на которую определил Капитан, АВД, ГСБ, непосредственный начальник, Совет Глав или Смотритель. Данная мера может применяться к арестантам с подтвержденным обвинением. Работы проводятся под надзором представителя охраны. Арестант должен быть согласен на трудовые работы для применения данной меры к нему или выбрать другое наказание из предусмотренных.
|-
|}
'''Что является штрафом?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Штраф - это денежное взыскание с лица, совершившего преступления. Штраф может быть применен к арестанту, чьи обвинения были подтверждены. После оценки нанесённого ущерба выносится общий счёт для возмещения. В случае невозможности возмещения ущерба материальными и финансовыми средствами назначается правовое наказание. Арестант может отказаться от уплаты штрафа и выбрать другое наказание из предусмотренных. Штраф должен быть передан Капитану, АВД, Совету глав или непосредственному начальнику арестанта в присутствии охраны.
 
Градация авторитета при выдаче наказания.
Капитан - Совет глав - ГСБ - Сержант - охранник/детектив.
Наказание ОБЯЗАН назначить самый старший сотрудник департамента охраны. Если капитан или совет глав не требуют передать это право им или ГСБ, то последний может решить передать это право кому-то из своего департамента.
В случае отсутствия капитана, совета глав, ГСБ и сержанта решение о наказании принимает коллектив СБ путём голосования, воздержаться от участия которого допустимо.
Некоторые особые возможности (такие как признание врагом корпорации) всё ещё остаются за капитаном или советом глав, как заменяющих капитана в его отсутствие и недоступны остальным.
|-
|}
'''Что является обыском?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Обыском является мера, применяемая к месту или лицу, имеющему отношение к преступлению с целью нахождения улик.
Обыск проводится только к тем, на кого есть реальная информация о нарушении регуляций. Для данной меры обязательно наличие ордера. Обыскиваемый не может отказаться от проведения данной меры, как и препятствовать обыску его самого или территории под его ответственностью. Применяемая к обыскиваемому мера проводится сотрудником охраны того пола, которого является и обыскиваемый.
|-
|}
'''Что такое досмотр?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|-
|Досмотр - это мера, применяемая к определённому месту или лицу и вещам при нем. Данная мера применяется при подозрениях или косвенных уликах на нарушение регуляций с целью выявления других улик. От данной меры досматриваемый не может отказаться. Нарушение конструктивной целостности вещей при досмотре недопустимо, это будет являться обыском. Применяемая к досматриваемому мера проводится сотрудником охраны того же пола, что и досматриваемый. Данная мера не требует ордера, но требует составление протокола или акта сотрудника, применившего данную меру. При осмотре места, запрещается нарушать его конструктивную целостность (снимать плитку, лампы, разбирать консоли). Также запрещается нарушать конструктивную целостность вещей.
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Пособничество}} Пособничество
| style='/* border:1px solid black; */'| Помощь в совершении преступления или склонение к нему. Член экипажа, оказывающий помощь в совершении преступления, либо склонивший к таковому, рассматривается как пособник и подлежит наказанию в соответствии со статьями в нарушении которых оказывалась помощь.
| style='/* border:1px solid black; */'|  Наказание в соответствии со статьями, в нарушении которых оказывалась помощь
|-
|-
|}
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Отсутствие умысла}} Отсутствие умысла
'''Что такое осмотр?'''
| style='/* border:1px solid black; */'| Установленное в следствии разбирательства по делу отсутствие намерения совершить инкриминируемое преступление, неумышленное преступление.
{| role="presentation" class="wikitable"
| style='/* border:1px solid black; */'| Наказание предыдущей степени тяжести по статье, в нарушении которой было установлено отсутствие умысла
!Описание
|-
|-
|Осмотр - это добровольная мера, применяемая к лицам по самым разным причинам и подозрениям. На местах массового сбора в рамках крупного мероприятия охрана может отказать во входе, если лицо отказалось от проведения осмотра. Данная мера не требует ни ордера, ни протокола, ничего.
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Помеха следствию}} Помеха следствию
| style='/* border:1px solid black; */'| Неисполнение правомерных приказов сотрудников СБ находясь под следствием/заключением.
| style='/* border:1px solid black; */'| Увеличение наказания на 50%
|-
|-
|}
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Рецидив}} Рецидив
'''Что является перевоспитанием?'''
| style='/* border:1px solid black; */'| Повторное совершение преступления из одной и той же категории после отбытия наказания за предыдущее. Правонарушения не должны совершаться в рамках одного преступного загула, а должны быть отдельными повторными правонарушениями.<br><br> При нарушений условий УДО путём совершения преступления из категории, по которой УДО было выдано, данный модификатор также применяется.
{| role="presentation" class="wikitable"
| style='/* border:1px solid black; */'| +5 минут к наказанию за каждый случай рецидива
!Описание
|-
|Перевоспитанием являются меры по коррекции арестантов для предотвращения дальнейшей преступной деятельности. От данной меры арестант может отказаться. Перевоспитание запрещает применение силы, что предполагает проведение лекций и тестов для арестантов. При требовании арестанта СБ должны предоставить ему возможность перевоспитания, если код зеленый. Если код не зеленый, то это требование должно быть удовлетворено после понижения кода до зеленого.
|-
|-
| style='/* border:1px solid black; */'| {{Anchor|Должностное преступление}} Должностное преступление
| style='/* border:1px solid black; */'| Нарушение космического закона должностным лицом. Должностные лица призваны не только обеспечивать порядок и соблюдение Космического Закона на объектах NanoTrasen, но и быть образцом и примером для подражания, на который будут ориентироваться прочие члены экипажа.
| style='/* border:1px solid black; */'| Увеличение наказания на 50%
|}
|}
'''Что является чистосердечным признанием?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Чистосердечное признание - это написанное от руки признание арестанта в совершенном преступлении с наличием подписи арестанта в конце полного изложения всех подробностей преступления и раскаяния в содеянном. Арестант может отказаться от данной меры.
При требовании заключенного данной меры СБ обязано предоставить ему данную возможность.
|-
|}
'''Кто является представителем и адвокатом?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Представитель - это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился представлять его самого и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД, или заменять его в суде, говоря от его имени, если суд решается провести.
Адвокат - это выбранный арестантом/свидетелем/потерпевшим сотрудник корпорации, который согласился защищать его с правовой точки зрения и его интересы в суде, перед охраной, перед главами, капитаном и АВД.
Никто не имеет права лишить арестанта/свидетеля/потерпевшего иметь представителя или адвоката.
|-
|}
'''Что является производственным запретом?'''
{| role="presentation" class="wikitable"
!Описание
|-
|Существует дополнительное наказание, применяемое вместо увольнения или понижения - производственный запрет. Производственный запрет применяется капитаном, АВД или начальником департамента к работнику, в случае нарушения условий труда. Запрет главы может быть отменён АВД или капитаном. Производственный запрет может ограничивать права только в рамках своего департамента. Производственный запрет может быть отменён решением капитана или ЦК. Сам запрет представляет из себя ограничение прав (то есть позволяет быть применённым в обход статей ОПРС) за номерами 2 и 8 декларации Основных Прав Разумных Существ.


Пример: Инженеру Адаму Смиту запрещено использовать РЦД.
==Нарушения заключенных==


При вынесении данного наказания составляется документ и/или вносится информация в базу данных. При нарушении запрета к нарушившему должна применяться соответствующая статья корпоративных регуляций.
<table class="wikitable">
|-
<tr>
|}
<th rowspan="2" style='/* border:1px solid black; */' >Способ содержания заключённого</th>
'''Что является неприкосновенностью?'''
<th colspan="3" style='/* border:1px solid black; */'>Вид нарушения</th>
{| role="presentation" class="wikitable"
</tr>
!Описание
<tr>
|-
<td style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */'>Вандализм</td>
|Лицо, обладающее неприкосновенностью, нельзя арестовать, применить к нему сдерживающие или ограничительные меры. Оно может делать что пожелает, но уполномоченные сотрудники имеют полное право сообщать о каждом действии этих лиц даже вопреки запрету с их стороны.
<td style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */'>Попытка побега</td>
ТОЛЬКО Центральное Командование может отдать приказ/распоряжение на применение каких-либо мер или процедур по отношению к неприкосновенным лицам, как и отменить неприкосновенность.
<td style='background:rgb(150, 53, 53);/* border:1px solid black; */'>Побег</td>
|-
</tr>
|}
<tr>
'''Правила вежливости, приличия и подчинения'''
<td style='/* border:1px solid black; */'>Тюремное заключение</td>
{| role="presentation" class="wikitable"
<td style='/* border:1px solid black; */'>Перезапуск таймера</td>
!Описание
<td style='/* border:1px solid black; */'>Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения</td>
|-
<td style='/* border:1px solid black; */'>Заключение на тот же срок + 10 минут</td>
|При выполнении рабочих обязанностей важно помнить о взаимовежливости и цепи подчинения/командования.
</tr>
Для этого есть пара простых правил:
<tr>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Пермабриг</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Перевод в карцер на 10 минут</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо убийство на месте</td>
</tr>
        <tr>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Карцер</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Попытка побега из карцера может караться казнью</td>
<td style='/* border:1px solid black; */'>Убийство на месте</td>
</tr>
</table>


1)
'''Вандализм''' определяется как разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.<br>
*Если кодом угрозы/документально и т.п. не определен старший глава, то для вас старший глава - это начальник вашего департамента.
*Сломанные лампочки, внутренние стены и стекла без возможности заключенным покинуть область заключения считаются как вандализм.
*Его приказы и распоряжения выполняются в первую очередь. Это не значит, что вы должны перечить другим. Объясните им ситуацию или сделайте это после выполнения главной задачи. Вы также можете сообщить своему начальнику, чтобы он одобрил вам выполнение приказа от другого главы или же снял с действующей задачи.
'''Попытка побега''' определяется как попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на службу безопасности во время совершения самой попытки побега.<br>
2)
*Не игнорируйте правила департаментов. Глава каждого департамента может ставить на территории своего департамента свои правила, которым обязаны подчиняться в первую очередь сотрудники этого департамента, но посещающие, если таковое указано в правилах, так же должны стараться соблюдать эти правила, в противном случае глава этого департамента оставляет за собой право применить наказание, которое не нарушает корпоративные регуляции. Самое часто нарушаемое правило - курение в медбэе и инженерном отделе.
*Помните: Если вы забрели в какой-то департамент по рабочим обязательствам, то вы можете проигнорировать любые правила, если те мешают выполнению ваших обязанностей, но старайтесь не нарушать, иначе это может вызвать определенные проблемы.
3)
*Цепь командования в СБ следующая (от меньшего к старшему): Охранник/Детектив - Старший сотрудник другого департамента - Сержант/Варден - Глава другого департамента - ГСБ - Капитан - Сотрудники ЦК.
*Помните:
а)Вы не подчиняетесь АВД, пока на это нет законных и/или официальных разрешений/приказов.


б)Цепь командования может быть изменена или дополнена уполномоченными лицами.
'''Побег''' определяется как выход из области заключения без разрешения службы безопасности. Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, считается не побегом, а вандализмом.
* Факт разрушенной внешней стены или окна камеры, с возможностью выхода заключенного из области заключения считается как побег.


в)В определенных ситуациях может быть выбран старший глава, тогда его позиция назначается между ГСБ и Капитаном.
==Враги корпорации==
Врагами корпорации признаются лица, нарушившие 5хх статью КЗ. Враги корпорации заключается под стражу до передачи в ЦК.


4)
==Казнь==
*Вы не авторизованы изымать доступ у кого бы то ни было для выполнения своих обязанностей.
''Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на клонирование или кремацией.<br><br>''
*Попросите вам помочь сотрудника департамента, на территории которого планируется авторизованное мероприятие или запросите доступ у уполномоченных лиц командного департамента.
Казни подвержены только '''заключенные пермабрига''', совершившие:
*В случае отказа вы можете пригрозить статьей i221, но это строго не рекомендуется. Помните разницу между отказом по непониманию ситуации и посильной помощью.
*Побег
*Существуют крайние ситуации, например, если это необходимо для спасения жизни сотрудника.
*Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
5)
*Убийство сокамерника или сотрудника станции.
*Торговый шаттл и прочие суда обладают особыми правами.
*Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.<br>
*Вы не авторизованы самостоятельно проводить обыск таких объектов, как и делать это вопреки словам владельца.
'''Члены экипажа''', совершившие:
*Вы можете зайти на борт только после разрешения владельца.
*Помощь в побеге из пермабрига.
*Как только вы поднимаетесь на борт чужого объекта, даже пристыкованного к Сьерре, вы попадаете под юрисдикцию этого объекта и владельцы могут применять к вам свои законы и наказания, которые посчитают нужными или применяются на их объекте.
*Убийство члена высшего командования.
*На территории чужого объекта вы подчиняетесь командам владельца, пока это не нарушает ваши обязательства, вы вольны в любой момент покинуть объект, за исключением тех случаев, когда вы участник конфликта или же обвиняетесь в нарушениях правил объекта, в такой ситуации вы имеете полное право сообщить своему руководству об инциденте.
*Убийство более чем двух сотрудников станции.
*НИКТО не может приказать вам делать что-либо на чужом объекте без разрешения владельца, исключением является боевое столкновение с этим объектом или его персоналом.
*Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.
*Владельцы объекта не имеют права вас увозить куда-то, а должны решить инцидент с вашим руководством, вы имеете право настаивать на этом. Если вас увозят, то это является похищением и может рассматриваться как враждебное действие. КРАЙНЕ СТРОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ применять силу для самоосвобождения, помните о деэскалации конфликта и правилах применения оружия.
==Каторга==
6)
''Каторга - принудительные работы для лиц, имеющих пожизненное заключение, в условиях строгой изоляции от общества.''
*В ваши обязательства входит сокращение ущерба как персоналу, так и активам (имуществу), это значит, что ломать что-либо или наносить увечья, пусть даже нарушителю, настоятельно не рекомендуется. Применение необходимой силы должно заканчиваться на том моменте, когда заканчивается сопротивление.
#На станциях Avrite и Delta пожизненное заключение заменяется на каторжные работы.<br><br>
*Разрушение или нанесение ущерба активам настоятельно не рекомендуется, если вам нужно открыть шлюз - попросите лица, имеющие доступ или же специалистов из инженерного департамента.
#Наказания за  [[Корпоративный Закон#Нарушения заключённых|нарушения условий содержания заключенным]] при каторжном режиме равняются наказаниям за нарушения условий содержания карцера.
*На всё есть крайние случаи, но они на то и крайние, когда иначе просто нельзя или точно известно, что промедление принесет больше вреда.
|-
|}


==Особые права==
==Дополнительно==
Особые права Капитана, АВД, глав, старших сотрудников отделов, официальных лиц ЦК, ОБР, определенных отделений Защиты Активов и т.п.
*Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.
*Регулируемое снаряжение перечислено на странице [[Контрабанда]]
*К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.
*К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Департамента Внутренних Дел, Главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.
*Пространство вне физических пределов станции (включая внешние конструкции) - является "космическим пространством". Любой объект или лицо, находящиеся вне физических пределов станции и/или не имеющий физическую устойчивую стыковку с ней - считается находящимся в космическом пространстве / частью космического пространства (по отношению к шаттлам).


*Капитан имеет право изменить любую Корпоративную Регуляцию с оглашением на всё судно, изменения могут касаться всего, что связано со статьей, однако, нельзя менять силу применяемых наказаний больше чем на один пункт от изначально применяемой или менять трактовку регуляции до утраты её изначального смысла. Ему не требуется одобрение ЦК для этого, но при предоставлении ЦК документов, содержащих измененную статью, необходимо написать, что статья была изменена с предоставлением в тексте оригинальной и измененной версии.
*Капитан имеет право убирать или добавлять новые Корпоративные Регуляции, но для этого ему нужно одобрение АВД или ЦК. Совет глав может наложить вето на решение капитана, если АВД воздержался от ответа. Официальные чины ЦК могут отменять любые принимаемые решения.
*[[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"|Стандартные процедуры]] могут изменяться капитаном или советом глав, так же изменять СОП может любой глава вместе с АВД. Однако ЦК должно быть уведомлено при предоставлении документов, связанных с СОПом.
*Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
*Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен советом глав или распоряжением ЦК.
*Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
*Главы и директора департаментов административного объекта НТ, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
*Старшие сотрудники не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение. Исключение составляют адъютанты, поскольку они являются младшими сотрудниками командного департамента и по этой причине не могут быть понижены.
*Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника Службы Безопасности от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом Центрального командования, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Сержанта/Вардена может отстранить ГСБ, капитан или ЦК. Глава Службы Безопасности считается ее сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.
=== Дополнение о сотрудниках ===
*Все сотрудники корпорации НаноТрайзен делятся на департамент и уровень занимаемой должности.
*В зависимости от объекта департаменты могут разниться.
*На ИКН Сьерра структура департаментов выглядит так: 8 департаментов и 7 уровней.
**Департаменты: Командный, охранный, медицинский, инженерный, научный, снабжающий, обслуживающий и экспедиционный.
**Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники ЦК - 2. Капитан и АВД. - 3. главы департаментов. - 4. Старшие сотрудники департаментов. - 5. Рядовые сотрудники департаментов. - 6. Ассистенты и обслуживающий персонал. - 7. Пассажиры и визитёры.
*Важно отметить, что адъютант является старшим сотрудником, а не рядовым.
*Лидер Экспедиционной Команды является старшим сотрудником экспедиционного отдела.
*Ассистенты бывают не только в качестве пассажиров, но и в департаментах.
*Старшие и рядовые сотрудники не могут командовать ассистентами вне своих отделов, пассажирами и обслуживающим персоналом, за исключением сотрудников Службы Безопасности, когда те имеют на это право, описанное в Корпоративных Регуляциях или Стандартных Процедурах.
*Пассажиры и визитёры подчиняются всем.
*Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.


==Процедуры модификации доступа==
{{#css:
Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:
a {
*Служба безопасности обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
  color: #fff !important;
*Служба безопасности обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
  text-decoration: none;
*Служба безопасности обязуется предоставлять по меньшей мере одного сотрудника во время передачи документов и штрафов уполномоченным членам командного состава и обязуется не брать штрафы самолично (ведем к ГП или Капитану по вопросам финансов и документов, и к АВД только по вопросам документов).
}
*Служба безопасности обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
@media screen {
*Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
  .wikitable th {
*Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус - посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
    font-weight: var(--font-weight-normal);
*Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
    color: #fff;
*Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения и т.п.
    text-align: start;
[[index.php?title=Категория:Руководства]]
    letter-spacing: 0.05em;
  }
}
}}

Версия от 12:15, 10 августа 2025

 Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.

Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen

Справочник статей

Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).


Лёгкие нарушения

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 750 талеров, Трудовые работы на объекте и Непродолжительное заключение до 10 минут

Код Статья Описание
101 Нарушение корпоративной этики Сюда относятся: вандализм, проявление ксенофобии и расизма, клевета, непристойные шутки и несерьёзное поведение. Неоправданное нанесение урона неразумным существам также относится к этой регуляции.
102 Проникновение в незащищенные зоны без доступа Проникновение в незащищенные зоны без доступа.
103 Неправильное использование корпоративных средств связи Спам, засорение, многократное использование обсценной лексики, либо непереводимой лексики, либо лексики, игнорирующей нормы языкового общения через телекоммуникации, голопад, и иные источники связи объекта.
104 Нарушение техники безопасности Мотивированные, а также немотивированные действия, повлекшие травмы сотрудников, ущерб их собственности, а также ущерб активам. В случае нанесения травм сотрудникам, соответствующе применять статьи 106, 206, 306, 406.
105 Мелкое хищение Хищение или получение путем мошенничества личных недорогих вещей, сумм менее 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой незначительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
106 Нанесение легкого вреда здоровью Драки, нанесение легкого вреда здоровью, нарушение личного пространства. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Легкий вред здоровью - не требует хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под такими подразумевать крио, необходимость лечения более чем малым количеством видов химических препаратов и необходимость оставаться в стационаре дольше 10 минут).


Средние нарушения

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 2000 талеров, Понижение в должности, Заключение до 30 минут, Трудовые работы вне объекта

Код Статья Описание
201 Нанесение вреда рабочему пространству Нанесение урона рабочему пространству, путём совершения действий, потенциально препятствующих рабочему процессу, относительно данного пространства, а также невостребованное блокирование территории и прохода на неё.
202 Нарушение режима доступа на объекте корпорации Проникновение в защищенные зоны, несанкционированное проникновение, стыковка и телепортация относятся к этой регуляции. В случае, если сторонний субъект проник на объект, не агрессивен, нарушение границ объекта произошло без умысла или по обстоятельствам не зависящим от субъекта, то его следует немедленно выпроводить с территории объекта способом, который не поставит его жизнь и здоровье под угрозу. Защищенные зоны: Хранилище плат, Телекоммуникации, Телепорт, Склад ВКД, Бриг, Мостик, Реактор суперматерии, Ангар, Двигатели, Грузовой склад.
203 Нарушение правил использования вооружения и спецсредств Необоснованное применение вооружения и спецсредств. Как в случае отсутствия права на применение, если такого нет, так и в случае превышения применения силы сотрудниками СБ.
204 Неисполнение должностных обязанностей Отказ выполнять свои должностные обязанности после прямого приказа начальника или члена командования, а также ложь или удержание важной информации в ответе своему прямому начальнику. Проконсультируйтесь с командованием или прямым начальником. Помимо прочего, данная регуляция может применяться после подачи официальной жалобы любым другим сотрудником.
205 Кража Хищение или получение путем мошенничества личных дорогих вещей, сумм более 500 талеров. Также эта статья защищает собственность корпорации от краж и растрат, потеря которой значительна для работы отделов и объекта в целом. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
206 Нанесение среднего вреда здоровью Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение среднего вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Средний вред здоровью - требует единичного хирургического вмешательства либо длительных медицинских процедур (под единичным - не-комплексная операция на конкретной части тела).
207 Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации Под данную статью подпадают любые не авторизованные действия с синтетиками и программным обеспечением корпорации.
208 Нарушение установленного порядка использования челноков Несанкционированный вылет на челноке для выполнения трудовой деятельности, повреждение челнока из-за действий пилота относятся к этой регуляции. К исключениям относятся экстренные вылеты по распоряжению капитана или совета глав. В случае угона челнока применяется статья 305.
209 Препятствие исполнению корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение Невыполнение легальных требований СБ или законных наказаний, уклонение от задержания, неявка в бриг по ордеру, укрывательство нарушителя, манипуляции с уликами с целью сокрытия преступления относятся к данной регуляции.
210 Злоупотребление служебным положением Превышение полномочий и злоупотребление ими, злонамеренное бездействие, участие в коррупционных схемах: дача/принятие взятки.
211 Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта Владение, употребление, сбыт, хранение, транспортировка и производство оружия, взрывчатки, регулируемых веществ и иных запрещённых предметов. Вооружение и опасные предметы, произведённые и испытываемые в пределах НИО и транспортировка с целью передачи регулируемых предметов сотрудникам СБ не попадают под эту регуляцию.
212 Создание токсичной рабочей среды Угрозы сотрудникам корпорации, оказание сексуальных услуг или иное участие в подобной деятельности, травля конкретных сотрудников.
213 Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом Несанкционированное пробуждение псионика, несанкционированные манипуляции с имплантами, проведение операции ненадлежащим образом.
214 Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги Пикеты, забастовки, религиозные церемонии и иные виды групповой деятельности, несогласованные с командованием объекта. Одиночные пикеты требуют наличия какой-либо агитации для того, чтобы попадать под эту статью. Также согласованные пикеты попадают под эту регуляцию, если нарушаются правила их проведения.


Тяжкие нарушения

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Штраф до 4000 талеров, Увольнение с должности, Заключение вплоть до одного часа, Каторжные работы вне объекта

Код Статья Описание
301 Дискриминация Дискриминация по видовому/религиозному/национальному и иному признаку. Запрет трудовой деятельности, нахождения в отделе, ограничение в правах являются дискриминацией, за исключением приоритизации размещения ксеновидов на определённые должности в соответствии с политикой Центрального Офиса.
302 Нарушение прав на личную неприкосновенность и свободу перемещения Похищения, удержание в качестве заложника и иные способы ограничения перемещения. Необоснованное задержание и удерживание в местах проведения дознания или предварительного заключения также относится к этой регуляции.
303 Предоставление заведомо ложной информации Ложь или удержание важной информации в отчете командованию или ЦК, а также при информировании экипажа о ситуации на объекте, выдача себя за иное должностное лицо.
304 Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности Отказ или игнорирование права в предоставлении еды, сна, электроэнергии, нарушение распорядка сна, моральное насилие в отношении разумного существа, после которого ему требуется значительное восстановление. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
305 Кража корпоративной собственности Кражи важной корпоративной собственности, потеря которой может привести к нарушению работы целых отделов или объекта в целом. Сюда же относится кража карт командования, угон челноков и спасательных капсул. Проконсультируйтесь с командованием или главами отделов.
306 Нанесение тяжкого вреда здоровью Драки и любое другое воздействие, повлекшее нанесение тяжкого вреда здоровью. В случае драки к ответственности привлекаются обе стороны. Тяжкий вред здоровью — требует множественного хирургического вмешательства, либо аугментации, либо замены органа либо части тела, которой был нанесён вред.
307 Нарушение процедуры заключения Организация и/или участие в побеге из камер временного и постоянного заключения. Сюда же относится побег во время выполнения трудовых или каторжных работ вне объекта.
308 Нарушение права на охрану жизни и здоровья Неоказание надлежащей медпомощи, выдача запрета на оказание медпомощи уполномоченным лицом и т. д. Это касается в первую очередь терпящие бедствие суда, которым не следует отказывать в оказании помощи, оправдываясь тем, что они не смогут оплатить услуги корпорации. Кроме того, данная регуляция предусматривает наказание за нарушение прав заключённых.
309 Нарушение права на надлежащее применения правовых процедур Сюда относится непредоставление юридической защиты, нарушения во время проведения следственных мероприятий, дача показаний под пытками и т. д. Сюда же относятся и манипуляции с уликами и вещдоками, с использованием служебного положения, целью которых является фабрикация дела.


Сверхтяжкие нарушения

Распространёнными наказаниями за данные нарушения являются: Бессрочное заключение, Объявление врагом корпорации, Конфискация личного имущества.

Код Статья Описание
401 Уничтожение объекта корпорации Террористические акты, саботаж систем судна, фактическое уничтожение объекта. Применяется и в случае озвучивания угроз.
402 Нарушение режима секретности и особого режима доступа на объекте корпорации Разглашение секретной информации или предоставление к ней доступа неавторизированных лиц относится к этой регуляции и проникновение в особо охраняемые зоны также считается нарушением этой регуляции. Особо охраняемые зоны: Ядро ИИ и загрузочный терминал, Арсенал, Корабельное орудие, Хранилище
403 Мятеж против командования объекта корпорации Мятеж подразумевает собой отказ от выполнения указаний командования объекта группой лиц, сопровождающийся попытками саботировать работу объекта или построением параллельной корпоративной иерархии власти.
404 Нарушение работы отделов или объекта корпорации Сюда относится необоснованное поднятие кодов угрозы, организация паники и иные действия из-за которых была нарушена работа целых отделов или объекта в целом. Намеренная блокировка работы определённого отдела попадает под эту регуляцию. Распространение ложной информации об угрозе, что повлечёт приостановку следования СП объекта.
405 Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации Под помощью враждебным лицам подразумевается: шпионаж, с целью получения информации и её передачи враждебным лицам, сокрытие деятельности этих лиц, помощь в проведении деятельности враждебных лиц.
406 Убийство Сюда относятся действия, направленные на прекращение жизнедеятельности разумного существа. Убийство, покушение на убийство, доведения до самоубийства и преднамеренное убийство. В случае убийств по неосторожности или при самообороне, применяется модификатор без умысла.
407 Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта корпорации Любое воздействие, в том числе клевета, подлог, нападение на состав командования, что повлечёт ущерб назначенному ЦК командованию объекта и приведёт к невозможности продолжения ими трудовой деятельности относится к этой регуляции.

Наказания

Наказания

Применение и классификация наказаний

  • При множественных нарушениях применяется наказание за наиболее тяжкое из них.
  • Наказания назначаются старшим сотрудником СБ или уполномоченным лицом. Капитан и Совет глав могут потребовать передачу этих полномочий.
  • При отсутствии капитана, Совета глав, ГСБ и старшего сотрудника СБ — решение принимается голосованием офицеров.
  • Авд может утвердить ордер, но не выносит наказания.
  • Заключение — малоприоритетная мера наказания, предпочтительны иные меры.

Таблица классификации наказаний

№ Финансовое Дисциплинарное Правовое Уполномоченные лица
10* До 750 талеров Выговор (первое нарушение) До 10 минут; трудовые работы внутри объекта Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ, Криминалист, Офицер
20* До 2000 талеров Понижение До 30 минут; трудовые работы вне объекта Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ
30* До 4000 талеров Увольнение До 60 минут; каторга Капитан, Совет глав, ГСБ, Старший СБ
40* Конфискация имущества Бессрочное заключение; враг корпорации Капитан, Совет глав, ГСБ

Комментарий

СБ имеет право на ликвидацию нападающего, представляющего опасность для объекта или персонала. Это не является наказанием.


Краткая справка по модификаторам наказания

Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.

При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.

Наказания

Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания

  • При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 60 минут приговор заменяется на пожизненное заключение.
  • Эти правила также учитывают рецидивы.

Предупреждение
Способ указать на проступки лицам, поступки которых могут привести к полноценной статье, если предупреждения были проигнорированы это приведёт к задержанию.

В случаях совершения незначительных преступлений преступник может не понимать, что нарушает Закон. В этом случае ему достаточно строго разъяснить недопустимость подобных действий и о применении модификатора «Рецидив» при повторных нарушениях.

Правила сложения статей

  • Преступники могут совершать серьезные преступления, которые могут содержать несколько статей разных категорий. В этом случае срок заключения различных статей суммируется.

То есть вы можете обвинить кого-то как по статье “Проникновение” так и по статье “Мелкая кража”. Время заключения должно быть сложено вместе. При этом окончательное наказание не может превышать более чем в полтора раза максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.

  • Преступления одной категории (_хх) не могут быть сложены вместе. Используйте только самое строгое наказание.

В случае нескольких преступлений одной категории в одном и том же деле, например, если человек нанес увечья и убил одну и ту же жертву, следует применять только обвинение за самое тяжкое преступление.

  • Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением.


Модификаторы сроков приговоров

Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.

При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.

Нарушения заключенных

Способ содержания заключённого Вид нарушения
Вандализм Попытка побега Побег
Тюремное заключение Перезапуск таймера Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения Заключение на тот же срок + 10 минут
Пермабриг Перевод в карцер на 10 минут Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо убийство на месте
Карцер Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере Попытка побега из карцера может караться казнью Убийство на месте

Вандализм определяется как разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.

  • Сломанные лампочки, внутренние стены и стекла без возможности заключенным покинуть область заключения считаются как вандализм.

Попытка побега определяется как попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на службу безопасности во время совершения самой попытки побега.

Побег определяется как выход из области заключения без разрешения службы безопасности. Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, считается не побегом, а вандализмом.

  • Факт разрушенной внешней стены или окна камеры, с возможностью выхода заключенного из области заключения считается как побег.

Враги корпорации

Врагами корпорации признаются лица, нарушившие 5хх статью КЗ. Враги корпорации заключается под стражу до передачи в ЦК.

Казнь

Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на клонирование или кремацией.

 Казни подвержены только заключенные пермабрига, совершившие:

  • Побег
  • Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
  • Убийство сокамерника или сотрудника станции.
  • Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.

Члены экипажа, совершившие:

  • Помощь в побеге из пермабрига.
  • Убийство члена высшего командования.
  • Убийство более чем двух сотрудников станции.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.

Каторга

Каторга - принудительные работы для лиц, имеющих пожизненное заключение, в условиях строгой изоляции от общества.

  1. На станциях Avrite и Delta пожизненное заключение заменяется на каторжные работы.

  2. Наказания за нарушения условий содержания заключенным при каторжном режиме равняются наказаниям за нарушения условий содержания карцера.

Дополнительно

  • Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.
  • Регулируемое снаряжение перечислено на странице Контрабанда
  • К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.
  • К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Департамента Внутренних Дел, Главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.
  • Пространство вне физических пределов станции (включая внешние конструкции) - является "космическим пространством". Любой объект или лицо, находящиеся вне физических пределов станции и/или не имеющий физическую устойчивую стыковку с ней - считается находящимся в космическом пространстве / частью космического пространства (по отношению к шаттлам).


Источник — https://wiki.ss14.online/index.php?title=Корпоративный_Закон&oldid=6330
Последнее изменение
Эта страница в последний раз была отредактирована 10 августа 2025 в 12:15.
Авторские права
Содержание доступно по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike (если не указано иное).