Shiranyu (обсуждение | вклад) м (бубубу) |
Shiranyu (обсуждение | вклад) м (я молодец крч) Метка: визуальный редактор отключён |
||
Строка 57: | Строка 57: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение корпоративной этики | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение корпоративной этики | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на жизнь | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Уничтожение объекта корпорации | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Уничтожение объекта корпорации | ||
|- | |- | ||
Строка 63: | Строка 63: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение правил пользования рабочим пространством | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение правил пользования рабочим пространством | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение режима доступа на объекте Корпорации | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение режима доступа на объекте Корпорации | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации | ||
|- | |- | ||
Строка 69: | Строка 69: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Неправильное использование корпоративных средств связи | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Неправильное использование корпоративных средств связи | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение правил использования вооружения и спецсредств | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение правил использования вооружения и спецсредств | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Дискриминация | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нарушение работы объекта корпорации | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нарушение работы объекта корпорации | ||
|- | |- | ||
Строка 75: | Строка 75: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение техники безопасности | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Нарушение техники безопасности | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Неисполнение должностных обязанностей | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Неисполнение должностных обязанностей | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур и законного назначения наказания | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Мятеж против командования объекта | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Мятеж против командования объекта | ||
|- | |- | ||
Строка 81: | Строка 81: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Коррупция | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Коррупция | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта | ||
|- | |- | ||
Строка 87: | Строка 87: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | Рукоприкладство | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | Рукоприкладство | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Препятствие исполнению настоящих корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Препятствие исполнению настоящих корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на охрану жизни и здоровья | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нарушение режима секретности | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | Нарушение режима секретности | ||
|- | |- | ||
Строка 93: | Строка 93: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение правил космической навигации и установленного порядка использования челноков | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Нарушение правил космической навигации и установленного порядка использования челноков | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | Нарушение права на владение личным имуществом | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' |Ненадлежащее распоряжение корпоративной собственностью | |style='background:rgb(150, 53, 53);' |Ненадлежащее распоряжение корпоративной собственностью | ||
|- | |- | ||
Строка 99: | Строка 99: | ||
|style='background:rgb(105, 143, 67);' | | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | | ||
|style='background:rgb(166, 155, 56);' | Предоставление заведомо ложной информации | |style='background:rgb(166, 155, 56);' | Предоставление заведомо ложной информации | ||
|style='background:rgb( | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | | ||
|style='background:rgb(150, 53, 53);' | | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | | ||
|- | |- | ||
!9 | !style='background:hsl(205,25%,15%);height:50px' | 9 | ||
| | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | | ||
|Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом | |style='background:rgb(166, 155, 56);' |Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом | ||
| | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | | ||
| | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | | ||
|- | |- | ||
!10 | !style='background:hsl(205,25%,15%);height:50px' | 10 | ||
| | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | | ||
|Создание токсичной рабочей среды | |style='background:rgb(166, 155, 56);' |Создание токсичной рабочей среды | ||
| | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | | ||
| | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | | ||
|- | |- | ||
!11 | !style='background:hsl(205,25%,15%);height:50px' | 11 | ||
| | |style='background:rgb(105, 143, 67);' | | ||
|Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта | |style='background:rgb(166, 155, 56);' |Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта | ||
| | |style='background:rgb(38, 160, 191);' | | ||
| | |style='background:rgb(150, 53, 53);' | | ||
|} | |} | ||
Версия от 19:06, 8 марта 2025
![]() |
Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона. |
Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.
Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.
Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen
Основные Права Разумных Существ |
---|
Справочник статей
Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).
№. | Лёгкие нарушения производственного процесса — П (1 Тяжесть наказания) | Значительные нарушения производственного процесса — ПТ (2 Тяжесть наказания) | Преступления против ОПРС — О (3 Тяжесть наказания) | Преступления против Корпорации — К (4 Тяжесть наказания) |
---|---|---|---|---|
1 | Нарушение корпоративной этики | Нарушение запрета на несанкционированные собрания и митинги | Нарушение права на жизнь | Уничтожение объекта корпорации |
2 | Нарушение правил пользования рабочим пространством | Нарушение режима доступа на объекте Корпорации | Нарушение права на личную неприкосновенность и свободу перемещения | Помощь враждебным лицам/организациям, деятельность которых направлена на нанесение ущерба корпорации |
3 | Неправильное использование корпоративных средств связи | Нарушение правил использования вооружения и спецсредств | Дискриминация | Нарушение работы объекта корпорации |
4 | Нарушение техники безопасности | Неисполнение должностных обязанностей | Нарушение права на надлежащее применение правовых процедур и законного назначения наказания | Мятеж против командования объекта |
5 | Вмешательство в стандартную работу программного обеспечения и синтетиков корпорации | Коррупция | Нарушение права на нормальное осуществление жизнедеятельности | Нанесение репутационного или физического ущерба командованию объекта |
6 | Рукоприкладство | Препятствие исполнению настоящих корпоративных регуляций и законных наказаний за их нарушение | Нарушение права на охрану жизни и здоровья | Нарушение режима секретности |
7 | Нарушение правил космической навигации и установленного порядка использования челноков | Нарушение права на владение личным имуществом | Ненадлежащее распоряжение корпоративной собственностью | |
8 | Предоставление заведомо ложной информации | |||
9 | Нарушение порядка медицинских манипуляций с разумным существом | |||
10 | Создание токсичной рабочей среды | |||
11 | Нарушение правил оборота запрещённых предметов и веществ внутри объекта |
х00 Преступления против власти |
---|
х01 Преступления против личности |
---|
х02 Нарушение ограничений оборота опасных предметов |
---|
х03 Незаконная экипировка |
---|
х04 Нарушение общественного порядка |
---|
х05 Экономические преступления |
---|
х06 Нарушение уровней допуска |
---|
х07 Преступления против трудового порядка |
---|
Краткая справка по модификаторам наказания
Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.
При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.
Ситуация | Описание | Ситуация | Описание |
---|---|---|---|
Крайняя необходимость | Снятие обвинений | Пособничество | Наказание за статьи, в нарушении которых оказывалась помощь |
Явка с повинной | Сокращение наказания на 50% | Помеха следствию | Увеличение наказания на 50% |
Сделка со следствием | Сокращение наказания на 50% | Должностное преступление | Увеличение наказания на 50% |
Отсутствие умысла | Наказание предыдущей степени тяжести | Рецидив | + 5 минут к наказанию за каждый случай рецидива |
Наказания
Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания
Степень тяжести нарушения | Правовое наказание | Административное наказание |
---|---|---|
I (легкое) | Заключение до 5 минут или предупреждение. | - |
II (среднее) | Заключение на 5-10 минут. | Понижение в должности. На усмотрение главы отдела, к которому относится преступник. |
III (тяжкое) | Заключение на 10-15 минут. | Понижение в должности или увольнение. На усмотрение главы отдела, к которому относится преступник. |
IV (сверхтяжкое) | Заключение на 40 минут или пожизненное | Увольнение с должности, всегда. |
V (критическое) | Пожизненное заключение. |
- При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 60 минут приговор заменяется на пожизненное заключение.
- Эти правила также учитывают рецидивы.
Предупреждение
Способ указать на проступки лицам, поступки которых могут привести к полноценной статье, если предупреждения были проигнорированы это приведёт к задержанию.
В случаях совершения незначительных преступлений преступник может не понимать, что нарушает Закон. В этом случае ему достаточно строго разъяснить недопустимость подобных действий и о применении модификатора «Рецидив» при повторных нарушениях.
Правила сложения статей
- Преступники могут совершать серьезные преступления, которые могут содержать несколько статей разных категорий. В этом случае срок заключения различных статей суммируется.
То есть вы можете обвинить кого-то как по статье “Проникновение” так и по статье “Мелкая кража”. Время заключения должно быть сложено вместе. При этом окончательное наказание не может превышать более чем в полтора раза максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.
- Преступления одной категории (_хх) не могут быть сложены вместе. Используйте только самое строгое наказание.
В случае нескольких преступлений одной категории в одном и том же деле, например, если человек нанес увечья и убил одну и ту же жертву, следует применять только обвинение за самое тяжкое преступление.
- Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением.
Модификаторы сроков приговоров
Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.
При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник службы безопасности или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.
Название | Описание | Влияние на меру наказания |
---|
Нарушения заключенных
Способ содержания заключённого | Вид нарушения | ||
---|---|---|---|
Вандализм | Попытка побега | Побег | |
Тюремное заключение | Перезапуск таймера | Перезапуск таймера или перевод в карцер на весь срок заключения | Заключение на тот же срок + 10 минут |
Пермабриг | Перевод в карцер на 10 минут | Перевод в карцер на 10 минут. Повторная попытка побега является основанием для казни | Может быть применена летальная сила с последующим возвращением в место содержания, либо убийство на месте |
Карцер | Добавление 10 минут ко времени содержания в карцере | Попытка побега из карцера может караться казнью | Убийство на месте |
Вандализм определяется как разрушение вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.
- Сломанные лампочки, внутренние стены и стекла без возможности заключенным покинуть область заключения считаются как вандализм.
Попытка побега определяется как попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного (например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на службу безопасности во время совершения самой попытки побега.
Побег определяется как выход из области заключения без разрешения службы безопасности. Разрушение внутренних окон, не покидая области заключения, считается не побегом, а вандализмом.
- Факт разрушенной внешней стены или окна камеры, с возможностью выхода заключенного из области заключения считается как побег.
Враги корпорации
Врагами корпорации признаются лица, нарушившие 5хх статью КЗ. Враги корпорации заключается под стражу до передачи в ЦК.
Казнь
Казнь - санкционированное убийство с последующим запретом на клонирование или кремацией.
Казни подвержены только заключенные пермабрига, совершившие:
- Побег
- Попытку завладеть оружием сотрудника СБ.
- Убийство сокамерника или сотрудника станции.
- Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников Службы Безопасности.
Члены экипажа, совершившие:
- Помощь в побеге из пермабрига.
- Убийство члена высшего командования.
- Убийство более чем двух сотрудников станции.
- Попытку насильственного свержения власти на территории объекта корпорации NanoTrasen.
Каторга
Каторга - принудительные работы для лиц, имеющих пожизненное заключение, в условиях строгой изоляции от общества.
- На станциях Avrite и Delta пожизненное заключение заменяется на каторжные работы.
- Наказания за нарушения условий содержания заключенным при каторжном режиме равняются наказаниям за нарушения условий содержания карцера.
Дополнительно
- Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.
- Регулируемое снаряжение перечислено на странице Контрабанда
- К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.
- К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Департамента Внутренних Дел, Главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.
- Пространство вне физических пределов станции (включая внешние конструкции) - является "космическим пространством". Любой объект или лицо, находящиеся вне физических пределов станции и/или не имеющий физическую устойчивую стыковку с ней - считается находящимся в космическом пространстве / частью космического пространства (по отношению к шаттлам).